Täällä mikään ei ole mahdotonta
Seudun jatkuva kehittyminen edellyttää virikkeitä ulkoapäin. Meillä on sekä kansallisia että kansainvälisiä kontakteja. Concordian hankkeissa syntyy koko seudulle kehittämistyökaluja, jotka luovat edellytyksiä ja kasvualustaa hyvinvoivalle, houkuttelevalle ja kilpailukykyiselle alueelle. Lisäksi osaamme joukkueajattelun. Se mikä hyödyttää seutua, hyödyttää meitä kaikkia.
Ehkä juuri sinun ideasi on seutukehityksen seuraava askel?
Kerro ideasi
sulje
Lue tuorein uutiskirjeemme 3/24
Huhtikuun uutiskirjeestämme voit lukea Mekrapidin sukupolvenvaihdoksesta, hankkeista ja ennen kaikkea kaikista tulevista hauskoista tapahtumista: Yrittäjäksi-teemailloista, Social Wednesday -tapahtumasta, Tule tänne! -rekrytointimessuista, Vastuullisuusviestintä-webinaarista y.m.! Haluatko saada uutiskirjeemme suoraan sähköpostiisi? Tilaa se
On kulunut lähes kymmenen vuotta siitä, kun sisarukset Fredrika Furu ja Alfred Kjellman jatkoivat perheyritys Mekrapidin toimintaa Pietarsaaressa. Yritys on erikoistunut tuolien pyörintämeknismeihin, hyvin kapea-alaiseen liiketoimintaan, jossa laatu on ensiarvoisen
Pietarsaaren seudun yli 22 000 työpaikkaa jakautuu useille vahvoille toimialoille. Meillä on esimerkiksi elintarviketeollisuus, joka on tällä hetkellä suurin alamme, kumi- ja muoviteollisuus, paperi- ja selluloosateollisuus, mineraalituotteet (hiontatuotteet), veneteollisuus ja
Etsittekö osaajia ja työvoimaa? Onko teillä välittömiä tai pitkän aikavälin työvoimatarpeita? Siinä tapauksessa tämän vuoden Tule Tänne! -rekrytointimessut ovat oikea paikka teille! Tartu tilaisuuteen ja brändää itsesi työnantajana! Keskiviikkona 24.
Pietarsaaren seutu - tietoisku
50 401
Asukasta
22 244
Työpaikkaa
2 500
Uutta työpaikkaa 2 vuoden sisällä
6 800+
Yritystä
n. 2 md€
Vientiarvo/vuosi
Kehitysteemat
Vastuullisuus
Pietarsaaren seudulla on käynnissä useita hankkeita kestävän kehitykseen liittyen, jotka kehittävät sekä yrityksiä että kuntia. Kestävyystyö on vasta alussa ja seutumme uuden yhteisen ilmastostrategian avulla pyrimme olemaan hiilineutraali 2035 mennessä. Agenda 2030 ja YK:n ilmastotavoitteet luovat toki haasteita, mutta yhdessä me pystymme luomaan kestävän tulevaisuuden.
Huokuttelevuus ja työmarkkinat
Pietarsaaren sedudulla tarvitaan lähivuosina vähintään 2000 uutta työntekijää. Investointiaste on korkea koko Merenkurkun alueella, joten emme ole ainoita, jotka tarvitsevat työvoimaa. Työelämään astuvien nuorten määrä täyttää noin puolet tästä tarpeesta. Täten meidän on syytä yhdessä parantaa seutumme houkuttelevuutta ja näkyvyyttä työmarkkinoilla.