Här är ingenting omöjligt
Tillsammans med näringslivet i Jakobstadsregionen och våra fem ägarkommuner skapar vi livskraft, utveckling och tillväxt. Vi bevakar regionens intressen på olika nivåer, publicerar regionstatistik, gör utredningar och håller koll på hur vår region mår och utvecklas. Idégenerering och nätverksarbete är viktiga element i vår verksamhet.
För att fortsätta utvecklas som region behövs impulser utifrån. Vi har både nationella och internationella kontakter. Concordias projekt genererar utvecklingsmedel för hela regionen och skapar förutsättningar och en grogrund för en välmående, attraktiv och konkurrenskraftig region. Dessutom tänker vi ”ilag”/tillsammans. Det som gynnar regionen, gynnar oss alla.
Kanske just din idé är nästa steg i regionutvecklingen?
Dela med dig av din idé
stäng
Läs vårt senaste nyhetsbrev 2/24
Jakobstadsregionen har länge haft Fastlandsfinlands lägsta arbetslöshet. I januari 2024 låg den på 5,8 procent i regionen mot 10,9 procent i hela landet. De existerande företagen har alltså utmaningar med
Kulturen är stark i Jakobstadsregionen både som bransch och genom utbildning som erbjuds. Vi behöver bli bättre på att lyfta kulturen både som yrkesbransch och genom att visa på den
Grön omställning, hållbarhet och cirkularitet var i fokus förra veckan när EnergyWeek hölls i Vasa stadshus. AIP stod i rampljuset tillsammans med andra framstående europeiska exempel från Nederländerna och Danmark.
I en stor hall på Munsalavägen i Nykarleby har Kristian Eklund sitt kontor, sin verkstad och sitt lager. Företaget detailworks har många ben att stå på: finsnickeri, ytbehandlingstjänster, motivmålning och
Regionen i siffror
50 401
Invånare
22 244
Arbetsplatser
2 500
Nya arbetsplatser på kommande
6 800+
Företag
~2 md€
Exportvärde per år
Utvecklingsteman
Hållbarhet
Jakobstadsregionen har flera hållbarhetsprojekt på gång som utvecklar både företag och kommuner. Klimatarbetet har bara börjat och vi är på väg mot koldioxidneutralitet i Finland senast 2035. Agenda 2030, FN:s klimatmål skapar utmaningar och både europeiska och nationella ribbor är högt satta. Det här tycker vi också är viktigt.
Attraktionskraft och arbetskraft
De kommande åren kommer Jakobstadsregionen att behöva åtminstone 2000 nya arbetstagare. Investeringstakten är hög i hela Kvarkenregionen så vi är inte de enda som behöver arbetskraft. Årskullarna från unga som går ut i yrkeslivet räcker till för i runda tal hälften av det här behovet. Vi behöver alltså bygga attraktionskraft och vara synliga på arbetsmarknaden.
Hållbara JREG
Hållbarhet är en naturlig del av Jakobstadsregionens näringsliv och kommuner, en del av vårt DNA och därför vill vi lyfta fram de tre drivkrafter, ansvar, kvalitet, långsiktighet som återspeglar det hållbarhetsarbete som görs i regionen.